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Isencial, Más de 350 centros especiales de empleo a su alcance

Escrito por www.isencial.com.

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Isencial es el portal de referencia, que integra todas las medidas que las empresas con más de 50 empleados deben cumplir, para cubrir al menos el 2% de la plantilla con personas con Discapacidad o adoptar algunas de las medias alternativas que la ley nos permite(LISMI). Por lo tanto, se convierte en punto de encuentro esencial, de empresas, profesionales con discapacidad, Centros Especiales de Empleo y asociaciones.

El objetivo de Isencial es conseguir un alto grado de integración real en el ámbito laboral del colectivo de profesionales con dicapacidad, así como facilitar a las empresas en una sola WEB toda la información y posibilidades que la ley nos ofrece, como contratación directa de discapacitados, búsqueda de Centros Especiales de Empleo, enclaves laborales o donaciones a través de asociaciones específicas, además de los requerimientos legales a cumplir.

¿Quiénes consultan Isencial? Los principales visitantes de nuestra Web, son profesionales de los departamentos de Recursos Humanos y Compras, así como profesionales con discapacidad en búsqueda de ofertas de empleo.

Por eso, es un portal clave, donde debe estar su centro especial de empleo, siendo la mejor opción para usted contratar la modalidad premium, que le ayudará a crecer su negocio, por una mínima inversión.

Las inspecciones de trabajo, están intensificando sus actuaciones en este materia, dando como resultado, en el caso de no cumplir con las exigencias legales, a numerosas infracciones. Por ello, debemos adelantarnos y cumplir con todos los requerimientos que la ley nos exige dentro de este campo.

Por una Integración Real de las personas con Discapacidad en el mundo Laboral. Ponemos nuestro portal a disposición de todas las empresas para que inserten de forma totalmente gratuita sus ofertas de empleo para personas con discapacidad.

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HRW denuncia que los niños discapacitados en orfanatos de Rusia sufren maltrato y abandono

Escrito por el mundo on .

Casi el 30% de todos los menores con discapacidad en Rusia viven en orfanatos de propiedad estatal donde están expuestos a la violencia y el abandono, según ha denunciado Human Rights Watch en un informe difundido este lunes. El documento detalla los numerosos abusos sufridos por estos niños y adolescentes, que han afirmado ser maltratados por el personal de los orfanatos, sedados por vía intravenosa y enviados a hospitales psiquiátricos durante días o semanas a modo de control o castigo. Además de los abusos, a estos menores se les niega una alimentación adecuada, asistencia médica, ratos de juego y educación formal.

El informe "Abandonados por el Estado: Violencia, desamparo y aislamiento de menores con discapacidad en orfanatos de Rusia" explica asimismo como tanto la escasez de trabajadores como su falta de formación sobre métodos disciplinarios no violentos y las necesidades nutricionales y físicas de menores discapacitados, inciden en la calidad de la atención que reciben estos jóvenes.

En algunos hospicios, los menores con discapacidades "más graves", según el personal, son segregados en salas "de reposo", donde se hallan inmovilizados en cunas e incluso son atados a los muebles mediante trapos. Muchos de estos niños no tienen apenas interacción humana con los trabajadores, excepto para cambiarles los pañales o alimentarles, ni con otros menores, lo que impide su normal desarrollo físico, emocional e intelectual.

"La violencia y el abandono de menores con discapacidad en orfanatos es un hecho desolador y absolutamente repudiable", ha señalado Andrea Mazzarino, investigadora para Europa y Asia Central de Human Rights Watch y autora del informe. "El Gobierno ruso debería establecer una política de tolerancia cero frente a los hechos de violencia perpetrados contra menores en instituciones y fortalecer inmediatamente programas destinados a que los menores permanezcan con sus familias".

Falta de apoyo a las familias

Al menos el 95% de los menores en orfanatos y hogares de acogida de Rusia tienen como mínimo un padre vivo, pero en muchos casos, las familias son coaccionadas para aceptar el internamiento de los niños. La falta de educación y medios económicos hacen que algunas se encuentren especialmente desprotegidas y sin capacidad de defenderse ante la presión de las instituciones, que en ocasiones ni siquiera les permiten visitar a los menores, alegando que esto los "consiente" y los acostumbra a recibir demasiada atención.

El Gobierno ruso ha expresado públicamente el compromiso de suspender el uso excesivo de la institucionalización de menores, incluidos aquellos con discapacidad, para lo que debería brindar apoyo a las familias biológicas o, cuando esto no sea posible, ampliar los programas de acogida y adopción, apunta la organización.

Rusia no cuenta con un sistema federal para ubicar a niños con discapacidad en familias de acogida o adoptivas, las cuales se topan además con numerosos obstáculos para criar a estos niños con necesidades especiales en sus comunidades, como la falta de apoyo y oportunidades de educación.

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73 discapacitados del centro San Francisco serán trasladados a Mos

Escrito por ahmad on .

Un total de 73 discapacitados psíquicos del centro San Francisco de Coia serán trasladados a partir de octubre a Mos porque la oenegé ha perdido el concierto con la Xunta, que supone unos 760.000 euros al año de ayuda pública que irán a la nueva empresa que les atenderá.

La Consellería de Traballo e Benestar Social esgrime que el centro no ha adaptado sus instalaciones a la normativa de accesibilidad. Desde el año 2011 la Xunta instó a San Francisco a que eliminase todas las barreras arquitectónicas de las instalaciones de la calle Cangas y la institución solo lo ha hecho a medias, según fuentes del departamento que dirige Beatriz Mato.

Desde la entrada en vigor de la Ley de Servicios Sociales en 2008 y la de Contratos en 2009, la prestación de servicios debe hacerse vía contrato con centros debidamente acreditados, no a través de convenios como lo que se mantenía con la Asociación Galega San Francisco (Agasfra). Para realizar una contratación directa de servicios sin concurso se tiene que dar el caso de que no exista ninguna otra empresa o entidad en la zona.

Estos cambios, establecidos por imperativo legal, fueron aplicándose paulatinamente desde el año 2008 y 2009, y todas las entidades adaptaron y acreditaron sus centros para poder acceder a los concursos públicos y pasar de convenios a contrato público. «Los gestores de Agasfra conocían la necesidad de esta regularización, punto que se les comunicó tanto por escrito, hasta en tres ocasiones, como en diversas reuniones», señaló la Xunta.

El pasado año la asesoría jurídica advirtió que esta situación irregular no podía prorrogarse durante más tiempo y que había que realizar una convocatoria pública a la que concurriesen diversas entidades o empresas.

Así, el pasado 8 de agosto de 2014 la Consellería de Traballo e Benestar publicó un concurso público para adjudicar 73 plazas de atención a la discapacidad intelectual en la zona de la comarca de Vigo. Cincuenta y cinco son de atención diurna y 18 residenciales.

Al concurso se presentaron Doral, atención residencial y la Asociación Galega San Francisco (Agasfra). La primera obtuvo mucha más puntuación que la segunda y se ha adjudicado provisionalmente el concurso, que puede ser recurrido. El gobierno gallego insiste en que la ley obligaba a sacar a concurso estas plazas a través de un procedimiento abierto.

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